二、单选题31、企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（ ）。

39、张先生是一家企业的经理，创业初期，公司里只有12个员工，每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大，张先生聘请了一位副经理，由他处理公司的具体管理事物，自己专心于企业的战略经营，有什么事情都由副经理向其汇报。则公司的沟通网络（ ）

22、参谋关系是一种指挥和命令的关系，授予参谋人员的是决策和行动的权力。（ ）

76、下列不属于人员配备的原则有（ ）。

26、根据公平理论员工提出增加工资，则说明组织对他已经不再具有吸引力。（ ）

一个组织以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，主要取决于（ ）。

7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。（ ）

37、某公司有作业人员64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为（ ）人，管理层次有（ ）层。

47、某商场为了吸引顾客，举行抽奖活动，并规定：顾客每购买100元的商品，就可随机抽取一张奖券，抽得奖券“紫气东来”、“花开富贵”、“吉星高照”，就可以分别获得100元、50元、20元的购物券，抽得“谢谢惠顾”不赠购物券；如果顾客不愿意抽奖，可以直接获得购物券10元。顾客小张在该超市购物100元后，参与此活动时所面临的决策类型是（ ）。

下列选项中，决定着创新的能力大小及其水平高低的是（ ）。

8、ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程。（ ）

25、非正式沟通是指通过正规组织系统进行的信息交流和传递。（ ）