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A
误解方面
B
利益方面
C
广泛的参与
D
加强组织沟通
正确答案 :A B
解析
本题考查行政组织变革。 行政组织变革的阻力主要有误解方面的阻力、利益方面的阻力、成本方面的阻力、组织惰性方面的阻力、变革不确定性方面的阻力等。故本题答案为AB。 C、D项:广泛的参与、加强组织沟通属于克服组织变革阻力的措施。
相关试题
观察能力、记忆能力、想象能力和思维能力属于知识素质。
当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,这是行政组织建立的( )。
行政领导的功能有( )。
行政领导类型分为集权型、分权型、放任型。
行政组织的物质要素包括( )。
下列不属于行政领导权力来源的是( )。
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根据行政领导活动侧重点的不同,行政领导方式可以分为( )。
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