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A
信息收集和整理阶段
B
创新战略和分析制定阶段
C
提供资源阶段
D
学习再创新阶段
正确答案 :A B C D
相关试题
计划工作中目标确定后,其假设是环境在计划期内的稳定性,而环境是动态变化的,这使得计划的灵活性要求与计划的刚性是矛盾的。
外向控制点的员工更喜欢参与型的领导风格。
甘特图以横轴代表活动,纵轴表示时间,线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。
职能制组织结构又称“U”型结构,下列关于其优点,说法错误的是( )。
当管理者从事计划、组织、人事和控制等工作时,他正是在履行领导的职能。
为了使机构能执行其职能并作出贡献,管理必须完成的任务有()。
根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型,( )为人们的工作环境提供了秩序和可预见性,并且也界定了其他文化发挥作用的范围。
下列关于进攻型战略的特点,说法错误的是()。
下列人际关系学说理论提出的顺序,排列正确的是( )。
三、多选(每题1.5分,共30分)下列关于组织说法正确的是()。
决策行为自古有之,但决策的科学化开始形成于20世纪中期。
某高校禁止外卖进入学校,结果反而有更多的学生选择“偷运”外卖而不是选择去食堂。这属于下列哪种心理表现?( )