直线职能制组织结构的权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权。

下列选项中（ ）岗位要求的专业化程度要求高，自主性低。

下列人际关系学说理论提出的顺序，排列正确的是（ ）。

行政行为的（ ）是指行政行为的主体部分——具体行政行为是对具体的人或具体的事而进行的，因而相对于其他方法而言，行政方法比较具体，不仅行政行为的内容和对象是具体的，而且在实施过程中的具体方法上也因对象、目的和时间的变化而变化。

对人力资源进行培训与开发时，首先要做的是确定培训目标。

每个组织的利益相关者的利益和观点总是不一致的。

甘特图以横轴代表活动，纵轴表示时间，线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。

为了使机构能执行其职能并作出贡献，管理必须完成的任务有（）。

职能制组织结构又称“U”型结构，下列关于其优点，说法错误的是（ ）。

当下属从事重复性的和没有挑战性的工作，而组织的结构层次清晰时，根据路径-目标理论的观点，此时应当采用下列哪种领导风格? （）

决策行为自古有之，但决策的科学化开始形成于20世纪中期。

企业发展平稳，或者发生收购兼并时，或遇到具有战略意义的人才时，因人设事也是必要的。