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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查管理的特征。 管理活动中最活跃的因素是人,人会随着生产力和社会的发展而不断变化,管理的物质因素和信息、机会、价值等也会不断的更新变化。 故本题说法错误。
相关试题
下列哪一项不是管理学家巴纳德对个人承受命令指挥权并接受它的必要条件( )。
人类学认为“组织”是指人们在共同目标的基础上,按照一定形式联合起来的整体,为一定的目标所作的系统安排,以便达到共同的目的。
在进行参与式决策中,应防止和避免下列哪些倾向()
技术环境对企业的影响非常重要,企业除了要关注所处领域直接相关技术的发展变化外,还需要及时了解( )。
职位分析必须通循职权相符、权责一致、集权与分权平衡、统一指挥等原则,以防止出现( )等现象。
思想家孟子,在论及保持人与人和谐关系和达到群体安定的观点时,指出应“以和为贵”,该观点与下列哪一项不相符( )。
如果职工在对外交流时, 能自豪的说“我在某某公司工作“我是某公司的人”,说明该组织赋于了职工的( )。
一、判断(下列命题正确的在答题卡,上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分。每小题1分,共30分)现代社会的管理主体是多元的,既包括国家的统治者,政府的领导者,生产资料的所有者以及由他们以各种形式委托的代理人,也包括各种非政府公共组织的领导者。
人类自产生起,就是以社会方式共同生活的,在共同的社会生活中,具有个人所不能或不愿承担的公共事务,也就形成了社会生活中对公共事务和社会职能管理的需要。
人的行为是由动机决定的,而动机是由需要引起的,当人们产生某种需要而未能满足时就会引起人的欲望,从而形成做某件事的内在驱动力。
管理信息系统考虑的主要是组织的( )数据,且多数情况下是能反映当前情况的数据。
我国对公共部门领导者提出了“德才兼备”的基本要求,其基本素质应包括( )。