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A
自我管理型
B
自我控制型
C
自我学习型
D
自我发展型
正确答案 :A
解析
考查点是创新的作用。创新是加强管理之路,当今管理的新趋势之一:员工被动接受型→参与管理型→自我管理型。
相关试题
一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。
根据创新的规模及对系统的影响程度,创新可以分为消极防御型创新与积极攻击型创新。()
创新的核心在于( )。
创新为更高层次上的维持提供依托和动力。
创新是维持的基础,维持是创新的延续。( )
熊彼特在1912年首次提出“创新”,他把创新理解为( )。
在管理活动中,最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、情感等。
创新的风险主要有( )。
创新思维的作用有( )。
企业在设定管理创新目标时,要根据自身实力,通过投入产出分析,以尽量少的投入获取尽量大的产出收益。这表明管理创新目标在设置过程中要具有( )。
技术创新是产品或服务质量的决定性因素。
创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。