相关试题

集体决策的优点是（ ）。

下列属于例外问题的有( )。

在应用最为广泛的四种反馈控制方法中，最重要、最困难的是（ ）

不同的管理者对同样问题，他们的看法、决策、实施存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

（ ）是管理精神世界中最核心、最本质的成分。

组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。

组织的下列行为，属于收缩战略的有（ ）。

7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。（ ）

人本管理的目的是（）。

为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意下列哪些问题？ （ ）

按组织的社会功能分类，下列组织中属于模型维持组织的有（ ）。

20世纪60年代末期，（）在他的《经理工作的性质》一书中阐述了管理者在管理工作中需要扮演的10种角色。