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A
横向分工
B
纵向分工
C
斜向分工
D
不一定
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。解析:本题考查组织设计。 部门化设计是建立组织的基本模块,是指按照不同的工作任务类型将组织中的人员进行专业化分工的过程,因此,部门的设置属于横向分工。故本题答案为A。
相关试题
规模的扩大对组织结构的影响包括( )。
组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系,以达成组织的目标。
高层主管的管理幅度应较小些,基层主管的管理幅度可适当扩大些。( )
在一个大型企业中,机械式和有机式结构设计的成分是可能同时并存的。
组织职能包括( )等要素。
设立和变革组织结构的工作叫做( )。
组织设计不仅仅是组织结构的设计和优化,更重要的是组织规范的制度建设。
组织工作基本上是一个静态的过程。
由于非正式组织有自发性等突出的缺点,对非正式组织的建立应严格限制。
5.组织变革是组织发展的目标,组织发展是组织变革的措施。
非正式组织是在满足需要的心理基础上,在一致的观念、兴趣、习惯等推动下,自发形成的结伙关系。
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容,下列哪种说法是正确的? ( )