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A
二
B
三
C
六
D
七
正确答案 :B
解析
从组织结构的角度来看,组织目标分为三个层次:第一层次的目标,是环境对组织的要求,即社会环境强加于组织的目标;第二层次的目标是企业或组织作为生存或发展的目标;第三层次的目标是企业成员的目标,比如股东、员工追求收入最大化或工作的稳定性、荣誉感等。
相关试题
以系统的观点,运用数学、统计学的方法和电子计算机技术,为现代管理决策提供科学的依据,以解决生产经营问题。请问这是什么管理学派的观点?( )
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
下列因素中,不属于企业外部环境因素的是( )。
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
下列不属于企业变革内部因素的是()。
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。
“他山之石,可以攻玉”是哪种创新思维的表现?( )
在一切需要中,( )是最优先的。
“整体功能大于各要素功能的叠加之和”,这句话体现了组织的( )功能。
()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。
从沟通媒介自身的丰富性程度看,排在第一位的应该是()。