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A
模式维持组织
B
社会组织
C
公益组织
D
互益组织
正确答案 :A
解析
考查组织分类。根据社会功能的不同,组织可分为经济生产组织、政治目标组织、整合组织和模式维持组织。
相关试题
途径—目标理论认为成就型领导( )。
某公司设计部的小李与生产部的小王在征得设计部与生产部部长的同意情况下,小李与 小王直接协作,打破了向个上级层层沟通的等级链,这种情况属于( )现象。
矩阵型组织结构的缺点是( )。
约瑟夫·阿罗斯·熊彼特最初在《经济发展理论》中提出“所谓创新就是一种生产函数或是一种生产要素与生产条件的重新组合。其目的在于获得潜在的超额利润”,下列属于创新的有( )。
衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。
()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。
质量控制分析是组织中应用最广泛的现场控制方法之一。
管理系统中,最能动、最关键的要素是( )。
非正式沟通中的小道消息的功能有( )。
“他山之石,可以攻玉”是哪种创新思维的表现?( )
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。