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正确答案 :对
解析
企业环境创新有被动适应型、互动融合型、主动改造型模式。被动适应型注重通过内部环境的改变,使之符合环境的要求;互动融合型强调企业与环境的对抗与竞争关系,企业加强对环境的作用力来达成企业与环境的平衡;主动改造型强调企业是环境创新的主体,企业可以创造有利于企业自身发展的环境。
相关试题
下属、任务和组织自身都可能成为领导替代物。()
事业部制组织结构亦称()。
如果组织注重系统的方法并且不希望过多人员参与则应该选择六西格玛进行管理。()
管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
目标效价是对组织所提供的诱因或报酬的全部预期价值的客观估计。()
教师不是管理者。()
25. 组织系统的相关性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
没有充分理由而禁止的行为,反而会引起人们的好奇心,导致越禁止,越有人去做,这种情况属于()。
发明创造先于创新,其核心也在于创新。
老师上课的时候要求讲普通话,这是为了防止( )造成的沟通障碍。
行为对照表法的优点有()。
绩效指标要避免设立得过高或过低指要符合“SMART”原则中的A。()