事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
事业部制组织结构
B
直线—职能参谋型组织结构
C
职能型组织结构
D
矩阵型组织结构
正确答案 :A
解析
考查事业部制组织结构。事业部制组织结构亦称M型结构或多部门结构,有时也称为产品部式结构或战略经营单位,又称为斯隆模型。是指在总部下面设立有独立经营自主权的事业部来进行管理的一种组织结构形式,是一种分权制的组织结构形式。 其他选项:(1)职能型组织结构也称为多线性组织结构,是当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时所形成的组织结构。特点是采用按职能分工实行专业化的管理来代替直线型的全能管理。 (2)直线—职能参谋型组织结构也叫直线—职能制。目前绝大多数企业都采用这种组织结构形式。特点是:按组织职能来划分部门和设置机构,实行专业分工,并实行统一指挥;将管理机构和人员分为两类,一类是直线指挥部门和人员,另一类是参谋部门和人员;实行高度集权。 (3)矩阵型组织结构又称为矩阵制结构,是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构形式。特点是:矩阵结构中的职员接受双重领导,形成了双道命令系统;项目小组根据任务的需要而随时成立或者解散,适应性较强。 另外还有一个直线型组织结构也称为单线式组织结构,是最早使用,也是最为简单的一种组织结构类型。特点是:每个主管人员对其直接下属有直接管理权;每一个人只能向一位直接上级报告;主管人员在其管辖的范围内,有绝对的管理权或完全的管理权。
相关试题
物质层文化是组织文化的表层,它包括组织名称、( )等。
根据控制的手段,可将控制分为( )。
领导活动是科学性与艺术性的有机统一,领导艺术的特征主要表现为创造性、应变性、综合性、规律性。
某电商企业的总经理在总体市场不景气的情况下,发现电子商务项目对于企业走出困境具有可行性,决定投资电子商务。之后,他合理设计了网络营销项目,并进行了前期宣传。因与电信部门、税务部门的协调,新项目正式启动的时间比预期晚了一年,因此丧失了大量的市场的机会。下列说法中最能概括该总经理管理技能状况的是( )。
专制型的领导者独断专行,从不考虑别人的意见,与之相对立的是民主型,民主型领导方式对下属完全信任。采用这种领导方式效率最高。
下属的成熟程度为M1时应该采取( )。
在西方管理理论中,提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是( )。
当评价对象人数太少时,( )就不适用了。
儒家的管理思想贯穿着修身、齐家、治国、平天下的伦理道德精神。
创新是组织生存发展之道、提高效率之法,提高效益之途。
解冻、变革行动、再冻结是Lewin提出的组织变革的3个阶段。
前馈控制是以未来为导向的,它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是()。