为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊敬的关系的领导方式叫（ ）。

二、多选根据双因素理论，激励因素是与工作本身相关的，包括（ ）。

绩效指标是指对管理绩效进行衡量或评价的各个方面或要素，它要解决的是需要评价什么的问题，从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（）。

认为缩短产品在流程中的时间，可以减少受损和过期的机会，从而提高绩效的方法是（）。

由于组织环境的不确定性，组织必须通过控制来及时了解情况，调整计划，修正目标。

选择合适的经营哲学是塑造良好组织文化的首要战略问题。

以下对控制的描述正确的有（）。

战略管理理论的演进，可以分为三个阶段：第一阶段是战略规划阶段，第二阶段是战略管理阶段，第三阶段是长期规划阶段。

马斯洛认为在人的不同时期、发展阶段，其需要结构不同，但总有一种需要发挥主导作用，其他需要处于从属地位。

计划于决策既相互区别又相互联系，下列表述正确的是（ ）。

柔性管理的基础是基于工作人员对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化。

公共管理的基本特点不包括（）。