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A
效果
B
效率
C
绩效
D
管理对象的满意度
正确答案 :C
解析
考查绩效。绩效是组织在运行过程中表现出来的工作行为、方式和结果的总和。管理绩效是组织发挥各项管理功能的业绩、成果和效率的综合表现。从管理学的角度看,衡量管理工作的重要标志是绩效。
相关试题
逆反心理是一种心理抗拒反应,是个体适应环境的一种正常的心理机能,下列没有体现逆反心理的是( )。
下列不属于行政决策的特征的是( )。
在诸多影响因素中,资金是创新的决定性因素。
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分,每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请将确定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选;错选;不选均不得分)作为一所民办学校的校长,刘美每年都去拜访一些捐赠者,向他们介绍学校的发展情况并对他们的支持表达谢意,她在这里扮演了管理者的什么角色?( )
下列关于创新与研究开发的关系,表述不正确的是( )。
概念技能是指对事物的洞察、( )和概括的能力。
下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织?( )
10.管理的基本职能包括( )
衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。
预测的作用包括( )。
根据费德勒权变理论,在环境中等的情况下,采用()领导方式最好。