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正确答案 :对
解析
考查人本管理。人本原理就是以人为中心的管理思想,这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。
相关试题
行政方法的本质是( )。
2.一般来说,越是处于高层的管理人员,越需要更多地掌握( )。
典型的逆反心理有( )等几种。
管理主体一般指以个人形式存在的领导者。
平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。
常见的公共部门强制性管理工具不包括()。
52.组织变革的类型按变革的不同分为( )。
控制是确保组织行为与计划相一致的过程。
在某个商业企业组织中,划分为儿童用品部、妇女用品部、老年人用品部等。这种划分标准是()。
50.“决策理论”学派的主要观点有( )。
部门划分是组织结构设计中的重要内容,它主要解决这种中的哪项问题?()
遇见潜在利益,并认识到只有进行控制创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。