正确答案 ：C

解析

本题考查激励理论。 组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。材料中管理者无视举手的举动，属于不给予强化的表现，即自然消退。故本题答案为C。