三、判断头脑风暴法是1939年美国人奥斯本首先提出来的，该方法可以分为直接头脑风暴法和间接脑风暴法。（ ）

BSC的框架体系包括四部分，即学习与成长性的，内部管理性的，客户价值的和商业的。

一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”主要揭示了管理职能中协调的重要性。（ ）

85、关于领导风格理论，下列说法不正确的是（ ）。

拿破仑说：“宁愿要一个平庸的将军带领一支**，也不要两个天才同时领导一支**”。这句话体现了管理学中的（ ）。

一、单选企业冗员繁杂，这违背了组识设计中的（ ）原则。

滚动计划法是一种按照“近细远粗”的原则制定计划，把短期计划和长期计划结合起来的计划方法。（ ）

银行设立了商业信贷部、农业信贷部和普通消费者信贷部等。该部门划分属于（ ）。

惠普公司创始人休利特相信,员工们都渴望把工作干得出色、得有创造性,只要为他们提供适当的环境,他们就能做到这点。体贴和尊重每个人,承认个人的功绩是公司的一大传统。多年前,公司就不实行上下班记时制了,最近又推行了一项灵活的工作时间方案。为每位员工提供了一种能够按个人生活习惯来调整时间的机会。正是公司尊重员工的文化大大激励了员工工作的动力,这才是公司长盛不衰的秘诀。惠普公司的组织文化体现了该公司的管理特色为（ ）。

关于参与决策的消极作用，下列表达正确的是（ ）。

认为不同学派都有自己的时间、自己的位置，为战略管理的研究带来秩序的是（ ）。

下列不属于目标管理特点的是（ ）。