战略管理的核心是（ ），战略管理是一个（ ）的管理。

影响有效沟通的个人因素包括（ ）。

下列不属于个人决策的影响因素是（ ） 。

当代管理理论主要包含的学派有目标管理理论，全面质量管理理论，绩效管理理论以及知识管理理论，其中绩效管理理论一般分为绩效计划、管理绩效、绩效考核和（ ）。

三、判断题（本共30小题，每题1分，共30分）古典管理理论的系统化主要是从厄威克的管理职能和古利克的管理原则两方面进行的。

下列关于正式组织与非正式组织的说法，不正确的是（ ）。

（）是对管理对象合法权益威胁最大的管理方法。

美国心理学家赫茨伯格在1959 年提出的双因素理论（又称为激励-保健因素理论），该理论提出了关于满意感的新观点是不满意的对立面应该是没有满意。

下列属于决策者运用社会科学原理，并根据个人的经验和能力进行决策的决策方法是（ ）。

文化学派的特点是强调权力是战略制定的核心，但是组织内部和组织之间还有利益共同的一面。

自古以来，人们就是通过组织在一起来应对恶劣的环境和实现共同的目的，因此，管理理论早在远古时代就诞生了。

按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时，用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定是（ ）。