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对
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错
正确答案 :错
解析
考查管理方法的内涵与分类。按照管理对象的范围可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法;按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法;按照所运用方法的量化程度可划分为定性方法和定量方法等等。
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生产力反映的是个人与社会的关系。( )
为了达到管理有效,管理层次应尽可能( )。
随心所欲的生造部分非公文文种而且俨然以正式公文行文是自制文种现象。( )
25、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是( )
根据《民事诉讼法》的规定,对第一审判决不服的上诉期间是10日,对第一审裁定的上诉期间是15日。( )
比较适合中国实际的那种类型的宏观经济管理体制是( )。
标志着中国共产党在指导思想上拨乱反正胜利完成的文件是( )。
在群体决策的基本择案规则中,先由群体成员对所有他认为可以接受的方案投赞成票,得票最多的备选方案即可中选是( )。
道德本质上是( )
()又称为官僚行政组织,是指设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力高度集中化和操作高度标准化的组织形式。
法调整人的思想。( )
对组织人员的考评主的关键包括()、工作业绩。