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A
激励因素
B
保健因素
C
健康因素
D
心理因素
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。本题考查双因素理论。 双因素理论认为:导致人们感到不满意的因素是保健因素,主要与工作环境或外部因素有关,如公司的政策与行政管理、监督、人际关系、物质条件、薪金、工作环境等。这些因素不具备会引起不满情绪,如果改进则能预防和消除不满,但不能直接起到激励作用。故本题答案为B。
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自我实现需要是马斯洛需要层次理论中最高层次的需要。
沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果的可能性的估计。
人际沟通的障碍首先是人际因素,还有( )。
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
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