16.（ ）首先将权力划分为职务权力和个人权利。

60.从寻求一致的角度而言，“从众效应”通常的结果有（）。

17.采用（ ）评选最佳员工，十分有效。

与限权、审批、收费等传统工具相比，信息工具具有的优势有（ ）。

德鲁克的“目标管理”理论认为人具有社会属性，并非只是为了食物而工作，影响人的工作意愿除了物质条件外，还有社会和心理因素等，因此“胡萝卜加大棒”是一种行之有效的激励方式。

越是组织最高主管人员，所作出的决策倾向于战略型，非常规型、科学性的。

盈亏平衡点法，是根据对（ ）之间的相互制约关系和综合分析，找到使企业不赢不亏的平衡点。

34.提出“发展的行政”和“行政发展”两个概念的学者是（ ）。

36.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于有利的领导环境？（ ）

一、判断题（每题1分，共30分）1.学校、制药公司和石油开发，都属于过程文化。（ ）

人员行为控制的方法主要有（ ）。

15.根据马斯洛需要层次理论，离退休制度和失业保险，属于人的生理需要。（ ）