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正确答案 :错
解析
本题考查管理者技能。 高层管理者最需要的技能是概念技能。 故本题说法错误。
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莱维特组织变革系统模型的要素是( )。
决策的有限理性模型和政治模型都充满了不确定性。
管理的领导职能不包括( )。
下列方法适用于范围有限、界定明确的概念和假设的是( )。
目标管理认为,应该先由( )根据目标完成情况对( )作出评价。
激发组织创新的因素不包括( )。
某公司设立了迟到罚款机制,迟到一次罚款50元,这属于( )。
某企业准备采取相关多元化的战略,下列最适合该企业的组织结构是( )。
下列关于权变组织设计理论的说法,正确的是( )
计划工作不需要有意识地决定组织的发展方向。
约翰·科特将三阶段组织变革模型扩展为八个有明确定义的步骤,其中第一个步骤是( )。
当组织环境的不确定性很高时,对于非关键的利益相关者,组织应该( )。