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三、判断（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分，每小题1分，共30分。）管理所面临的自然环境主要是指地理位置、资源状况、环境状况、气候条件等因素。（ ）

价值观念、道德规范、规章制度都属于组织文化的隐性内容。

控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的前提。

组织员工处于组织活动的第一线，是各种计划、决策的最终执行者，因此，员工进行（ ）是提高控制有效性的根本途径。

公共管理与企业管理的区别有（ ）。

社会文化环境包括一个国家或地区的（ ）等。

“投在人脑中的钱比投在机器上的钱能够赚更多的钱“，揭示的是（ ）

下列不属于行之有效的控制标准应具有的基本特性是（ ）。

密集型发展战略的优势表现在（ ）。

一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。

工作丰富化的管理措施根据（ ）提出来的。

按照组织变革的不同侧重，可分为（ ）。