相关试题

（）是法约尔的成就。

公平理论认为，一个人做出成绩并获得报酬后，不仅关心所得报酬的绝对值，也关心自己所得报酬的相对量。

89.持续沟通是绩效管理的重要环节，也是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。（ ）

3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。

技术诱导型组织创新中，结构创新和文化创新应该保持连贯性和（），以避免打破原有的平衡。

科特尔和赫斯科特提出的三种组织文化类型都与组织经营业绩有着必然联系。

不同组织或同一组织的不同阶段都应该根据内外部环境情况来设计组织结构。

决策的关键是目标，没有目标就没有决策。

（）功能是组织的核心功能。

沟通的过程包括信息发送者、信息联结的各个部分、信息接收者、渠道、（）。

对于任何组织来说，只有具备了与外部机会相匹配的内部能力，才能形成优势，相反，如果没有能力支撑，机会可能会成为一种威胁，这需要处理好（）。

13.管理的委托代理成本包括（）。