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A
斜向型
B
随意型
C
中立型
D
策略型
正确答案 :B
解析
管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织划分为垂直型、水平型和随意型等类型。
相关试题
使用最早、最广泛、最有效的控制方法是()。
不是所有的偏差都会引起不良后果,在纠正偏差前,应该先对偏差进行评估。
管理效率的综合化主要体现在()。
面对复杂而不确定的环境,要利用组织优势来对抗威胁的战略是( )。
以下属于预防性控制的是( )。
沟通障碍中属于结构因素的有()。
“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”体现的是在创新过程中要()。
虚拟型组织组织是一个精干的核心组织通过建立以()为基础的业务关系网络而形成的组织结构类型。
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三、判断题(本题共20小题,每题1分,共20分。判断正确的在相应位置涂“A”,错误的涂“B”)管理目标是管理的出发点和归宿。
激励成本包括()。
职务权力有在职就有权,不在职就无权的特点。