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A
人际关系角色
B
组织角色
C
信息传递角色
D
决策制定角色
正确答案 :A C D
解析
考查管理者职责。加拿大著名管理学者亨利•明茨伯格认为,管理者常常要扮演人际关系角色(挂名首脑、领导者、联络者);信息传递角色(监督者、信息传播者、发言人);决策制定角色(企业家、故障排除者、资源分配者和谈判者)三大类角色。
相关试题
德鲁克指出企业是由它的()来定义的。
( )在管理活动中起着承上启下的连接作用。
指导战略制定和实施,对战略管理不起统帅作用的是()。
下列不属于事前控制工作的内容的是()。
管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
计划是决策的前提,决策是计划的逻辑延续,计划为决策提供了依据,决策为计划的实施提供了组织保证。
四、判断(每小题0.5分,共10分)基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。
在战略分析的基础上,制定组织战略方案,包括()。
影响战略评价的基本因素包括()等。
强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合,这是( )的特点。
全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调()。
下列对管理成本与管理效率的关系的理解,正确的有( )。