副总经理老李直接管理着财务部、人事部、行政部三个部门的事务，所以他的管理幅度为三。

“没有行动的思想会自生自灭”这句话体现了创新过程中，（）的重要性。

（）代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神世界中最核心、最本质的成分。

采用（）的方法，可以使流程简化，减少偏差，提高质量；产品在流程中的时间缩短了，减少受损和过期的机会。

管理学者西拉季等人认为，影响组织设计的因素主要有环境、战略、（ ）。

泰勒的科学管理理论认为（ ）。

（）是在组织遭遇困难，重点着眼于眼前生存时期适用的组织文化。

在领导风格理论中，专制型领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理，效率最低。

当组织存在着外部机会，但内部存在弱势，妨碍着外部机会的实现时，适合采用（）战略。

人类生产劳动始终是以社会协作的方式进行的，管理是人类社会生产分工和协作的产物，所以，管理具有一般属性。

根据法约尔的一般管理理论，高层管理者应该重点培养的是（）。

英国剑桥大学教授查尔斯•巴贝奇较早地将科学方法应用于管理实践，并进行了理论概括，成为“科学管理”之父。