相关试题

针对管理工作，决策的成功取决于决策方法的合理性。（ ）

自我实现人假设认为（ ）。

在决策过程中，决策者不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。

绩效管理中必须建立与岗位高度匹配的考核指标，这属于绩效管理SMART原则中的哪一项要求？（ ）

组织员工处于组织活动的第一线，是各种计划、决策的最终执行者，因此，员工进行（ ）是提高控制有效性的根本途径。

组织人员变革的重点在于组织成员之间重新分配（ ）。

提高管理效率的基础和条件是（ ）。

成果控制是通过财务分析、成本分析、质量分析以及职工成绩评定等内容，总结过去的经验和教训，为未来计划的制定和活动的安排提供借鉴。

排序法只能把员工分成有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的消息。（ ）

墨菲定律认为“会出错的事总会出错，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。”揭示了（ ）。

根据管理对象范围，可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。

公平理论认为，人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感？（ ）