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报考地区
学习方向
重庆
A
维持现状
B
考察人员工作情况
C
打破现状
D
显示领导权威
正确答案 ：A C
解析
控制的目的包括维持现状和打破现状。
相关试题
组织文化具有无形性，但是它可以通过有形的载体反映出来，依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。（）
10.管理的基本职能包括（ ）
80、以人为中心的变革即通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。
在应用最为广泛的四种反馈控制方法中，最重要、最困难的是（ ）
衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。
对组织人员而言，主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、（ ）等五方面予以考评。
影响组织设计的四个权变因素是战略、成本、效益、投资。
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
从沟通媒介自身的丰富性程度看，排在第一位的应该是（）。
“3D”打印技术的出现，引领着消费需求。“3D”打印创新属于（ ）。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。（ ）
（ ）是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
