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A
用人单位可因女职工怀孕降低其工资
B
用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同
C
用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业
D
怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间
正确答案 :A
解析
6.〔答案〕A。金标尺解析:我国《宪法》和《劳动法》规定用人单位不得在女职工怀孕期产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。实行男女同工同酬,在职工的定级、升级工资调整等工作中,坚持男女平等,不得歧视妇女。A选项说法不正确,B、C选项说法是正确的。《女职工劳动保护特别规定》中第六条“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。”,故D选项说法是正确的。故本题选择A选项。
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