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报考地区
学习方向
重庆
A
需要层次理论、双因素理论、X理论和Y理论、Z理论
B
需要层次理论、X理论和Y理论、双因素理论、Z理论
C
双因素理论、需要层次理论、X理论和Y理论、Z理论
D
双因素理论、X理论和Y理论、需要层次理论、Z理论
正确答案 ：B
相关试题
计划工作中目标确定后，其假设是环境在计划期内的稳定性，而环境是动态变化的，这使得计划的灵活性要求与计划的刚性是矛盾的。
组织文化变革发生的情形有（）。
一家企业的运营如果高度融合了信息技术，那么该企业将会出现的发展变化不包括（ ）。
职位说明包括以下哪些内容？（）
决策行为自古有之，但决策的科学化开始形成于20世纪中期。
关于领导的说法，下列说法正确的有（）。
非正式群体是指为了满足某些心理和物质需求而自发形成的群体，因此它的发展和形成是偶然随机的。
技术诱导型组织创新展所属于内源性的渐进组织创断，其本质路径是（ ）。
管理的一般特征有（）。
参谋职权是指授予个人或部门的权力，以控制规定的工作进程、实践、方针或其它与别的部门人员承担的活动相关的事项。
公司战略根据成长方向的不同可以分为增长战略、稳定战略和收缩战略，下列不属于收缩战略的是（ ）。
当下属从事重复性的和没有挑战性的工作，而组织的结构层次清晰时，根据路径-目标理论的观点，此时应当采用下列哪种领导风格? （）
