当管理者从事计划、组织、人事和控制等工作时，他正是在履行领导的职能。

组织变革的类型有四种类型分别是（）。

计划工作需要有意识地决定组织的发展方向，同时的问题不包括（）。

（ ）的领导者把员工的士气维持在一个令人满意的水平上，同时为平衡起见，采取恰当的组织行为来使工作得以完成。

职能制组织结构又称“U”型结构，下列关于其优点，说法错误的是（ ）。

直线职能制组织结构的权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权。

高效能团队具有下列哪些特征？（）

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取下列哪种领导风格？

管理的一般特征有（）。

“家文化”是日本一种独特的社会文化，是日本传统文化的基石，其在日本企业中也得以成功融合。日本企业中的“家文化”所体现出的成功管理技巧是( )

某高校禁止外卖进入学校，结果反而有更多的学生选择“偷运”外卖而不是选择去食堂。这属于下列哪种心理表现？（ ）

下列不属于途径-目标理论的观点是（）。