事考帮APP
让考事变得更简单
A
在试用期间，甲无法胜任工作
B
乙违规操作，给单位造成巨大经济损失
C
丙因打架斗殴，被公安机关行政拘留
D
丁同时在其他单位上班，不能完成本单位的工作任务
正确答案 ：A B D
解析
《劳动合同法》规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的（不包括行政拘留及劳动教养）。故选ABD。
