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正确答案 :错
解析
本题考查头脑风暴法。 头脑风暴法是1939年美国人奥斯本首先提出的。这种方法的基本点可以归为“开动脑筋、互相启发、集思广益”。题干“1964”说法错误。 故本题说法错误。
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( )包涵了组织设计的第一个基本原则和第二个基本原则。
提出“结构追随战略”的钱德勒是()。
决策类型的划分标准有()。
按职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员人员的配备原则是()。
帕特里夏·基利的标杆管理有()个步骤。
隔绝了群体成员间过度的相互影响的决策方法是()。
以追求稳定运行中的效率为主要目标的组织是()。
组织文化结构的中间层是()。
一般意义上讲,领导职能的范围和管理职能的范围是一致的。
以尊重、信任、关怀等为表现形式的管理方法是()。
把企业职工看成“社会人”而不是“经济人”的现代管理学派是()。
决策树法属于定性决策方法。