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A
因人设事
B
用人所长
C
制度规范
D
促进发展
正确答案 :B C D
相关试题
89.下列关于心理方法说法不正确的是( )。
下列关于组织结构基本类型,说法正确的是( )。
计划不如变化快,所以组织不需要制定组织战略,灵活应变才是最好的战略。( )
54.下列关于扁平式结构的叙述,正确的有( )。
对人才评价的指标体系重点考虑三个因素:知识要素、能力要素和业绩要素。( )
19.无论是企业还是个人,创新的关键和前提在于观念创新。
36、某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导,这是一种( )。
21.造成绩效不良的原因主要是市场竞争过于激烈。
58.“群雁高飞头雁领”体现了( )的领导方式。
金钱是管理中最活跃的因素,金钱既是管理的主体,又是管理的客体。
站在企业主角度或者消费者群体角度,越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价,越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利,这一现象属于( )。
人本管理原理的思想基础是认为人是“社会人”。