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正确答案 :对
解析
考查非语言沟通。非语言沟通是指通过人的动作和行为来传达信息的沟通方式。它主要包括身体语言和语气语调等。一位研究者发现,在口头交流中,信息的55%来自面部表情和身体姿态,38%来自语调,仅有7%来自词汇。非语言沟通的魅力在于它能够令人信服地表达人的真情实感。比如,当人们“很高兴”或“很难受”时,其身体可能会通过瞳孔放大、眉飞色舞或者脸红、出汗、目光游移、不敢与人对视等方式暴露其真实感情。又如,人们也可以通过语调来表达其真实感情:用坚定有力的语调表示决心,用温柔亲切的语调表示关心。
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在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。
在控制过程中,对实现组织目标成果有重大影响的因素进行重点控制,这些因素主要有( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人,所以,管理主体只能以个人形式存在。
效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率是使组织活动实现预定的目标。
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
约瑟夫·阿罗斯·熊彼特最初在《经济发展理论》中提出“所谓创新就是一种生产函数或是一种生产要素与生产条件的重新组合。其目的在于获得潜在的超额利润”,下列属于创新的有( )。
组织的下列行为,属于收缩战略的有( )。
下列因素中,不属于企业外部环境因素的是( )。
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。
24.使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。( )
“整体功能大于各要素功能的叠加之和”,这句话体现了组织的( )功能。