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A
1年
B
2年
C
3年
D
5年
正确答案 :D
解析
本题考查计划。 长期计划描述组织在较长时期(通常为5年以上)的发展方向和方针。故本题答案为D。
相关试题
知识管理理论认为,在知识社会中,传统的生产要素,如土地、劳动力、资本等虽然没有消失,但已成为次要要素,只要有知识,就能轻易获得它们。
下列选项中,哪些属于在未来事件自然状态完全确定的情况下,按照一定的数学模型计算后进行的比较决策方法( )
个人的决策可能只影响自己或自己的家庭,而组织和国家层面的决策影响范围就广泛得多,一个组织和国家的命运可能在某个决策开始就被决定。
三、多项选择题(下列各题都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)作为现代社会管理的一种类型,企业管理的特点有( )。
74.领导者与管理者的区别在于:前者可以是任命的,也可以是群体内自然产生的,其影响下属行为的能力要大大超过正式职权所赋予的范围。( )
计划的编制常采用“5W1H”方法,下列选项中不属于该方法的是( )。
通常意义上讲,组织既可以是组织群体、组织结构、组织文化等静态意义上的组织概念,也可以指组织行为、组织过程、组织安排等动态意义上的概念。
如果在决策过程中无法获得与其有关的全部信息,或不能准确预期方案未来的执行结果,那么下列哪项可以作为决策的基本原则( )
心理冲突是内心的一种矛盾状态,在两种或以上的动机需要满足的情形下,表现出“左右为难”;最典型的例子是“下班后,女朋友想去看电影,但自己内心很不情愿”。
特定管理目标的实现,需要有效资源的支撑,这就要求管理者在可能的范围内抢占和支配有限资源,以保证管理目标的实现。
对组织人员进行考评时,最好采用定性和定量相结合的方法建立科学的考评指标体系、最大限度地减少考评者主观因素的影响。
个人决策的过程带有强烈的个人色彩,在整个过程中受个人因素的影响较大,该因素具体是指( )