下列不属于泰勒创建的科学管理理论中组织管理方面内容的是（ ）

下列我国古代的管理思想中， 哪一项强调了管理者应具有创新精神？（ ）

下列哪项管理职能有助于管理者对变化带来的威胁或机遇及时作出反应？（   ）

下列绩效标准，属于数量类型的有（ ）。

途径－目标理论证明，当领导者弥补了员工或工作环境方面的不足，就会对员工的绩效和满意度起到积极的影响。（   ）

腾飞重工制造有限公司的刘总经理把某产品的生产责任委派给了生产部的副总经理，由其负责该产品的全部生产工作，但同时刘总经理又要求各生产部门直接向其汇报每天的生产进度，而且刘总经理经常直接向各生产部门下发各种指令。刘总经理的这种做法最主要是违反了管理过程中的（ ）。

复杂和动态环境中的不确定性最高，对组织管理者的挑战最大。下列哪些组织通常处于复杂和动态的环境当中？（  ）

现代管理理论中的（ ）的基本观点是管理人员的主要任务之一是确保社会协作系统与技术系统的相互协调。

管理者不仅要对自己的工作进行创新，更主要的是组织下属创新。创新管理者应具备的技能不包括（ ）。

标杆控制通过设立挑战和赶超对象，并以最关键或最薄弱的因素作为改进内容，以此来全面提升企业的竞争力。但标杆控制容易使企业陷入“落后－标杆－又落后－再标杆”的标杆管理陷阱中。（   ）

“目标管理”的概念首次提出是在20世纪初。（  ）

凡有管理的地方必有组织，管理是组织的必然要求和基本机能。（  ）