职能设计的第一步是需要对确定下来的活动进行分解，包括纵向分解和横向分解。（ ）

企业环境创新的类型不包括（ ）。

在评价一项既有管理体制的效率、或是一项新的管理体制所带来的效率时，需要考虑的因素主要有管理过程、管理方式、产权和（ ）。

在战略实施过程中，必须考虑组织与战略的关系。下列关于组织结构与战略的关系，叙述正确的是（ ）

根据亚当斯提出的公平理论，下列公平感比较的公式中，会使个人产生公平感的是（ ）。

（ ）的特点是强调综合性，力图将不同学派进行有机结合。

根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，（ ）对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的，但是过分注重短期效果容易使人草率行事，该文化能够吸引那些失意的年轻人重新开始，从而给老员工带来冲击。

记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的绩效考核方法称为（ ）。

滚动计划法主要适用于产品品质化比较稳定的生产与销售计划以及物资供应计划的制定。

共同的目标是组织的基础和第一要素，不同组织的目标具有不同的价值取向，同一组织有且仅有一个主导的价值取向。（ ）

衡量职工出勤率是否达到了正常水平，可以评价劳动者的工作热情，劳动效率或劳动贡献。（ ）

82.从创新的组织程度上看，创新可分为自发创新和有组织的创新，而有组织的创新取得成功的机率远远大于自发创新。（ ）