85.直线型组织结构由于各部门过分追求职能目标从而对组织目标认识有限，不利于培养全面的管理人才。

37.右表表示的绩效评价方法是（ ）。

89.在归因理论中，努力和能力属于内部因素，而任务难度和机遇属于外部因素。

菲德勒的权变理论观点认为，实现有效领导的途径只有改变情境或更换领导者。

现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代，下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想？（ ）

管理哲学是关于管理的（ ），是管理主客体矛盾运动规律的学科。

69."自我实现人"的假设又把注意的重点从人的身上转移到工作环境上。

29.下列选项中对“百万机会缺陷数（DPMO）”表述错误的是（ ）

销售经理王明带领的团队没有完成年初制定的工作目标，总经理决定撒销王明的经理职务，将其降职为主管，总经理行使了哪种权力？（ ）

56.下列关于控制的说法中正确的有（ ）。

59.决定产业竞争强度的竞争力量有（ ）。

群体决策的基本原则不包括（ ）。