管理系统中，最能动、最关键的要素是（ ）。

7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。（ ）

概念技能是指对事物的洞察、（ ）和概括的能力。

为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意下列哪些问题？ （ ）

有效控制要求计划与（ ）相适应。

预测的作用包括（ ）。

韦伯把组织分为不同的类型，包括神秘组织、合理—合法组织和（ ）。

俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的（ ）的典型反映。

从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（）。

（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。

一般来说，实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。

组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。