行为科学的理论基础是（）。

三、多项选择题（每题1.5分，共30分）工作业绩评价指标是对工作行为产生结果进行评价，具体表现为（）。

战术决策是具有宏观性、全局性、方向性和原则性等特征的一种决策。

总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（　　）。

分权是（）。

领导者的影响力主要来源于组织赋予的权利。

通常情况下管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有（）。

我国政府中的人事、教育、科技等部门的设置，设置这些部门的基本标准和方法是（ ）。

（ ）是指存在于组织周边、影响组织经营行为及其发展的各种客观因素与力量的组合。

二、单项选择题（每题1分，共40分）（）将管理定义为“管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干”。

下列关于德尔菲法特点的说法，错误的有（ ）。

有这样一个小企业的老板，他视员工如兄弟，强调“有福同享，有难同当”，并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时，他便多发奖金给大家；一旦企业产品销售状况不好，他就少发或是不发奖金。一段时间后，却发现大家只愿意有福同享，而不愿意有难同当。当有难时甚至还有员工离开公司，或将联系到的业务转给别的企业，自己从中拿提成。这位老板有些不解，你认为这是为什么？（）。