根据麦克利兰的需要理论，高成就需要者具备的特点有（）。

下列不属于途径-目标理论的观点是（）。

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取下列哪种领导风格？

关于战略管理的说法正确的是（）。

下列属于组织文化的负功能是（ ）。

某高校禁止外卖进入学校，结果反而有更多的学生选择“偷运”外卖而不是选择去食堂。这属于下列哪种心理表现？（ ）

德鲁克认为：组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事，因此组织的成功是以良好的人际关系为标准。

运用公平理论时，要给员工正确的引导：一是要认识到绝对的公平是不存在的，二是不要盲目攀比。

非正式群体是指为了满足某些心理和物质需求而自发形成的群体，因此它的发展和形成是偶然随机的。

麦康基在分析了近40位权威人在对目标管理的观点之后认为，他们就目标问题在某些方面有普遍一致的看法，其中不包括（ )。

早期管理先驱的辛勤探索催发了管理理论的萌芽，为日后管理运动的蓬勃发展打下了基础，其历史贡献不包括（）。

技术诱导型组织创新展所属于内源性的渐进组织创断，其本质路径是（ ）。