相关试题

隔绝了群体成员间过度的相互影响的决策方法是（）。

下列激励理论中，由美国人提出的有（）。

强调“术”和“势”的重要性，是中国古代（）管理思想。

组织中的人、财、物、权力、信息等各种资源要素是有机组合，统一配置的。

亚当·斯密阐述劳动分工作用的著作是（）。

关于组织，下列表述正确是（）。

对管理成本的变动及其原因的理解，正确的是（）。

创新类型的划分标准有（）。

猜测上级批示的“言外之意”“弦外之音”是因双方素质差异导致的沟通障碍。

“科学管理之父”、“经营管理理论之父”和“组织理论之父”（）同时代人。

“无为而治”是中国儒家思想的核心。

按职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员人员的配备原则是（）。