管理道德受到诸多因素的影响，对管理者的管理道德影响较小的因素是（ ）。

创新过程中，关键的环节是（ ）。

确定主管人员的需要量应该考虑的因素包括（ ）。

组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（ ）原则。

非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。

巴纳德认为，组织存在和发展都必须具备的条件包括（ ）

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（ ）原则。

俗话说：”一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。

物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于（ ）

下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。

组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次，建立一种紧凑、干练的组织结构的过程。

可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法，但归根结底创新是一种技术。