63、组织文化是一种积极力量。（ ）

为实现有效谈判，一般要坚持的原则有（ ）。

9、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（ ）。

6、企业采取“人无我有，人有我新”，打造独特的产品竞争战略，这种竞争战略属于（ ）战略。

42、下列对滚动计划法的评价正确的有（ ）。

根据管理效率定义的公式，投入的管理成本越高，管理的效率越低。

20、佛光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求？（ ）

17、某部门经理在管理过程中强调构建和谐的组织文化，形成轻松的工作氛围，尽量满足员工的需求，人际氛围很好，而且该部门的绩效经常比其它部门高，根据管理方格理论，这位部门经理的领导方式是（ ）。

企业曾对员工加班行为给予奖酬，后来发现长期加班的员工第二天精神状态不佳，工作效率下滑，决定不再给加班奖酬。此后，加班员工逐渐减少。根据强化理论，这属于（）。

25、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）

15、在一个组织的控制活动运行过程中，当发现既定目标出现不可控偏差时，立即采取的可行措施是（ ）。

56、最能激发管理者的创新思维的因素不包括（ ）。