决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是管理。

领导者素质，是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的，在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。

需求变化所创造的机会稍纵即逝，企业必须不断地创新商业模式以适应消费者的需求，即使是大企业，固步自封仍会导致惨痛的失败。创新就是打破常规、寻求超越，创新本身是发展变化的结果和体现。因为创新具有（）。

美国管理学家麦克莱兰提出的成就需要理论认为，（）的人，倾向于成为企业家，他们喜欢比竞争者把事情做得更好，并且敢冒商业风险。

下列关于战略实施的说法，错误的是（ ）

下列不属于影响心理压力的因素是（）。

某企业采取直线制组织形式，厂长下辖6个车间，每个车间设正副主任各1名，每个车间由6个生产小组构成，每个生产小组配有1名组长、3名工人。则该厂长的管理幅度为（）。

“天下乌鸦一般黑”是哪一种心理效应的表现?（ ）

下列关于创新的表述，不正确的是（）。

正式组织是以（）为重要标准，非正式组织是以（）为重要标准。

甲公司生产的智能手机因价格过高而导致销量下滑，生产部门在接受了财务部门降低产品成的建议后压缩了成本。这里财务部门行使的是（）。

三、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分。）企业中设置生产、营销、财务、人事等部门是按职能划分部门的。