相关试题

14.对既不能用实物也不能以货币形式来计量的管理工作，适用的控制标准是目标标准。

对于一个尊重需要占主导地位的人，效果最好的激励措施是（ ）。

5.下列组织结构中分权程度最高的是（ ）。

20世纪20至30年代，科学管理时代开始走向衰落，其衰落的标志是（）。

变革型战略的实施是组织的高层管理人员重点研究如何在组织内实施战略，其任务是为了有效地实施战略而设计适当的组织管理系统。

28.麦克莱兰的激励需要理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）需要。

培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。

10.管理的载体是（ ）。

公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。

18.明茨伯格被称为“人事管理之父”。

30.管理的自然属性不以人的意志为转移，也不因社会制度形态的不同而有所改变，这完全是一种客观存在。

2.公共管理与企业管理的区别有（ ）。