相关试题

直线——职能制的优点有（ ）。

组织人员外部选聘的优点有（ ）。

在人员技能技巧培训中，不包括的内容是（ ）。

矩阵制组织结构违反了以下原理中的（ ）。

在下列组织结构中，最具有弹性、但稳定性较差的组织形式是（      ）。 

扁平型组织的控制跨度要小些。

尽管组织结构类型很多，但完全单一化的组织结构越来越少，绝大多数组织都是多种类型组织的混合体，根据具体环境和组织目标构建不同类型的组织结构，这说明组织结构趋于（ ）。

 事业部制组织结构虽然有利于发挥各事业部经营管理的积极性和主动性，但各事业部考虑问题往往从本部出发，重视眼前利益、局部利益而忽视整个组织的利益。

多线性组织机构又叫作（ ）型组织结构。

组织结构上不设置固定的和正式的组织机构，而代之以一些临时性的、以任务为导向的团队式组织，这种现象被称之为（ ）。

万向集团公司既有汽车零部件业务，又有投资银行、汽车租赁、酒店服务等业务，不同业务市场差别很大。即使相同业务，也有国内、国外市场的差别，最适合采用的组织结构是（ ）。

内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫。