正确答案 ：A C D

解析

1.聘用合同自行解除：受聘人员在聘期内被开除、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。 2.受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1 年内累计旷工超过30个工作日的；（3）未经聘用单位同意，擅自出国（境）的，或者出国（境）后未经聘用单位同意逾期不归的；（4）严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的；（5）严重失职、徇私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。 3.受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知被解聘的受聘人员：（1）患病或者非因公（工）负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他适当工作的；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）聘用单位由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的；（5）事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的。 故本题选ACD。