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A
管理辩证法
B
管理认识论
C
管理文化
D
管理的科学价值观
正确答案 :C
解析
考查管理哲学基础。管理文化是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。
相关试题
概念技能是指对事物的洞察、( )和概括的能力。
()是行使经营权、组织企业日常经营的各种具体规则的总称。
某公司设计部的小李与生产部的小王在征得设计部与生产部部长的同意情况下,小李与 小王直接协作,打破了向个上级层层沟通的等级链,这种情况属于( )现象。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
约瑟夫·阿罗斯·熊彼特最初在《经济发展理论》中提出“所谓创新就是一种生产函数或是一种生产要素与生产条件的重新组合。其目的在于获得潜在的超额利润”,下列属于创新的有( )。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。
以系统的观点,运用数学、统计学的方法和电子计算机技术,为现代管理决策提供科学的依据,以解决生产经营问题。请问这是什么管理学派的观点?( )
13.在SWOT分析矩阵中,当组织面临巨大的外部机会,却受到内部劣势的限制,应当采取( )战略。
下列因素中,不属于企业外部环境因素的是( )。
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
17.凡事预则立,不预则废。”是强调( )的重要性。